IPP 일학습병행제 > 개념
일과 학습을 합친 말로, 근로자가 취업을 먼저 한 다음 일하면서 배우는 제도로써, 기업에 취업된 자가 본인의 직무를 수행하면서 기업현장교사로부터 NCS(국가직무능력표준)에 기반하여 만들어진 훈련과정으로 1년 동안 훈련하여 자격을 부여 받는 선취업-후학습 훈련제도